Klant: Politie

Locatie: Utrecht (Hybride)

Start: 3 maart 2025

Periode: 24 maanden met optie tot verlenging

Inzet: 36 uur per week

Tarief: €120

Opdrachtomschrijving

Het Productiehuis is een virtuele organisatie binnen de dienst IV van de politie, waarin circa 100 Agile DevOps-teams actief zijn. In het productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat als Denior DevOps Engineer aan de slag bij het cluster Digitaal Politie Contact. Je komt te werken bij het Platformteam, dat zich bezighoudt met het beheer en onderhoud van een extern gehost platform waar diverse burgergerichte applicaties op draaien, waaronder politie.nl en applicaties van de Landelijke Meldkamer. 

Het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) bestaat uit acht DevOps-teams met totaal zo’n 80 collega’s, zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling van applicaties waarmee burgers een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Daarnaast wordt met deze applicaties het intakeproces gefaciliteerd en wordt ervoor gezorgd dat informatie altijd, overal en op de juiste plek beschikbaar is. Dit allemaal om de informatiepositie van burger én politie te waarborgen.

Als Senior DevOps-Engineer ben jij gespecialiseerd in Platform Engineering en sta jij voor de kwaliteit van het platform! Of het nu gaat om de beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid of performance ervan: jij zorgt samen met de collega’s uit het Platformteam dat deze aspecten altijd helemaal op orde zijn.

Doelstelling

Het Platformteam staat in 2025 en 2026 voor een grote migratie van het platform en in jouw rol ondersteun je deze waar nodig. Vanuit jouw rol als Senior DevOps-engineer draag je bij aan deze migratie van het huidige on-prem platform naar het nieuwe doelplatform.

Verantwoordelijkheden

De kandidaat gaat onder meer aan de slag met de opzet en inrichting van het Kubernetes-cluster op het doelplatform, het automatiseren van processen daarop, het beheer van het platform en het patch-management erop. Jij zorgt dat het nieuwe platform de perfecte plek wordt waar de DevOps-teams hun applicaties op kunnen laten landen. En natuurlijk dat voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services beschikbaar zijn voor onze DevOps-teams. Dit alles implementeer je in nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform (dat we afnemen als off-premise cloud dienst) en de DevOps-teams.

De kandidaat is iemand die gewend is om te werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties. Jouw kennis en ervaring komt hierbij goed van pas, net als jouw gedrevenheid om innovaties om te zetten in een krachtig en stabiel platform. Hierbij treed je doortastend en ondernemend op en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je bent een professionele teamplayer, een echte DevOps’er. Je staat ervoor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

Contacten

Als DevOps Engineer in het Platform Team werk je nauw samen met de andere DevOps-Teams en de Product Owner(s) binnen DPC om de (functionele) wensen en diensten af te stemmen. Daarnaast werk je samen met de externe leverancier die verantwoordelijk is voor de hosting van het platform.

Eisen

• Afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van informatica.
• Min. 5 jaar ervaring in de functie van DevOps Engineer of soortgelijk in een agile omgeving. 
• Min. 4 jaar ervaring met Kubernetes. 
• Min. 3 jaar ervaring met Gitlab en ArgoCD.
• Min. 2 jaar ervaring met monitoring vanuit Grafana, Loki en Prometheus.
• Min. 2 jaar ervaring met public cloud migraties.
• Ervaring bij een overheidsorganisatie. 

Wensen:

• Ervaring met Terraform. 
• Ervaring met Linux.
• Ervaring met Azure/AWS/public cloud diensten.
• Certificaten, trainingen en of cursussen behaald voor System Administration (RHCSA) en/of Infrastructure As Code (Terraform).

Competenties

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.