Developers.nl
Epic Owner
Limburg
Digital - (Project) Management
HBO BSc
Referentienummer: 88726

Developers.nl is op zoek naar een Epic Owner voor het RVO in Roermond

Klant: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Locatie: Roermond (Hybride)

Start: 1 Augustus 2025

Periode: 6 maanden (optie tot verlenging)

Inzet: 36 uur per week

Tarief: In overleg

Aanbieding indienen voor: 14 juli 2025, vóór 10:00 uur

ZZP: Nee

Opdrachtomschrijving:

De Epic Owner is verantwoordelijk voor het coördineren en sturen van de uitvoering van een of meerdere actielijnen binnen het Agrarisch Natuurbeheer (ANB) programma. De focus ligt op de strategische en operationele inrichting van producten zoals gebied specifieke vergoedingen, niet-productieve investeringen, uitbreiding ANLb, pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringscapaciteit. De Epic Owner werkt nauw samen met interne beleidsmedewerkers, specialisten, adviseurs, provincies, Boeren Natuur en andere stakeholders. De rol vereist sterk stakeholdermanagement, inhoudelijke kennis, en ervaring met digitale transformatie binnen complexe organisaties.

Werkzaamheden omvatten o.a.:

  • Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoerbare epics en features voor de RVO-product teams
  • Opstellen en prioriteren van roadmap-items op basis van maatschappelijke impact, beleid, IT-randvoorwaarden en gebruikersinput
  • Coördineren van multidisciplinaire teams (business, IT, data) in samenwerking met product owners en adviseurs
  • Initiëren en begeleiden van data-gedreven verbetertrajecten en monitoring, in samenwerking met BI-teams en externe partijen (zoals BoerenNatuur, BIJ12)
  • Analyseren en verbeteren van uitvoeringsprocessen in lijn met veranderende wet- en regelgeving (GLB, VHR, KRW)
  • Stakeholdermanagement richting provincies, BoerenNatuur, ministerie van LvvN, en andere betrokkenen
  • Adviseren over en implementeren van optimalisaties op het gebied van governance, procesinrichting en digitale ondersteuning (Georegister, SCAN-ICT, simulatietool, ecoregelingen), mede met oog op uitbreiding van het ANLb.
  • Aansturen of begeleiden proces van pilotprojecten op het gebied van agrarisch natuurbeheer en systeeminnovatie
  • Het zorgen voor wegnemen van belemmeringen ten behoeve van het behalen van de mijlpalen per actielijn.
  • Bijdragen aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten binnen het ANB-programma
  • Signaleren van risico’s en afhankelijkheden in de voortgang van de actielijnen en proactief bijsturen

Achtergrond opdracht:

Het ANB Programma is opgezet om invulling te geven aan het nieuwe stelsel voor agrarisch natuurbeheer zoals uitgewerkt door het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselkwaliteit en Natuur (LVVN), met structurele rijksmiddelen van €500 miljoen per jaar vanaf 2026. Het programma richt zich op het behalen van Europese natuur-, klimaat- en waterdoelen (zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, KRW, NHV) via een gebiedsgerichte inzet van instrumenten. Binnen de RVO wordt dit programma vormgegeven via meerdere actielijnen en product teams. De Epic Owners zijn verantwoordelijk voor het realiseren van functionele en inhoudelijke voortgang binnen deze actielijnen. De rol is essentieel voor het concretiseren van  beleidsdoelen, het  vertalen van beleidskeuzes naar uitvoerbare producten en het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een agile werkomgeving. Thema's waar de Epic Owner mee te maken krijgt zijn onder andere: uitbreiding van het ANLb, ontwikkeling van gebied specifieke vergoedingen, afstemming met GLB-instrumenten, ontwikkeling en beheer van de pilots, grondinstrumentarium en versterking van de uitvoeringsorganisatie en de samenwerking met stakeholders zoals de collectieven.

  • Alle teams werken hybride. Er moet rekening worden gehouden met een aantal keren per maand reizen naar een (andere) vestiging.
 
  • Extra standplaatsen: Den Haag, Assen, Zwolle, Utrecht, Roermond zullen incidenteel bezocht worden in het kader van contact met collega's, team of interne klanten. Max. 1 x mnd gemiddeld

Eisen:

  • IPMA-C of hoger of IPMA-Agile of vergelijkbaar niveau certificering
  • Leading SAFe of vergelijkbaar
  • Kennis van Portfolio management, Lean Six Sigma Green Belt
  • Min. 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider / Epic Owner
  • Min. 3 jaar ervaring bij een grote (1000+ medewerkers) uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid in de rol van projectmanager of epic owner
  • Min. 3 jaar ervaring met werken volgens het SAFe- / Agile framework in een grote organisatie (1000+ medewerkers)

Wensen:

  • Affiniteit met ICT en risicomanagement.
  • Ervaring met meerdere gevestigde project- en programmamanagement methodieken.
  • Ervaring met Microsoft 365 suite.
  • Ervaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro).
  • Kennis van nationale en Europese regelingen op het gebied van landbouw.
  • Kennis van de RVO organisatie en haar ketenpartners.

Competenties:

  • Aansturen organisatie: Weet de doelen te vertalen naar een passende structuur (processen, aansturing, rapportage).
  • Stakeholder management: In staat stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen in de verandering.
  • Overtuigingskracht: in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
  • Resultaatgerichtheid: in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren.
  • Bestuur sensitiviteit: Onderkent tijdig de afbreukrisico’s voor de opdrachtgever, anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien.

Wat bieden we aan?

  • Geniet van een competitief salarispakket met extra voordelen die je talent erkennen.
  • Versnel je carrière met een helder groeipad, coaching en mentoring ter ondersteuning.
  • Werk in een dynamische en ondersteunende omgeving waar je echt het verschil kunt maken.
  • Werk waar en wanneer je het beste presteert voor een ideale werk-privébalans.
  • Kies een flexibele mobiliteitsoplossing, van een bedrijfswagen tot een openbaar vervoer abonnement.
  • Bouw je netwerk uit en beleef onvergetelijke momenten tijdens exclusieve events en afterworks.
  • Breid je vaardigheden uit met externe opleidingen en onze in-house Pauwels Academy.
  • Werk aan uitdagende projecten met toonaangevende klanten in Life Sciences, Engineering & Digital.
  • Grijp kansen op elk niveau, van een sterke start tot doorgroeimogelijkheden en samenwerking met experts.

RK
Raisa Keerveld
Resource Specialist