Developers.nl is op zoek naar een Senior Scrummaster voor de IND in Den Haag
Klant: Immigratie- en Naturalisatiedienst
Locatie: Den Haag (hybride 50/50)
Start: 24 juni 2025
Periode: 12 maanden (optie tot verlenging)
Inzet: 36 uur per week
Tarief: In overleg
Aanbieding indienen voor: 5 juni 2025, vóór 17:00 uur
ZZP: Nee
Opdrachtomschrijving:
De IND zoekt per direct een senior scrummaster die
• als primaire focus het begeleiden van meerdere teams, waaronder 1 platformteam (DEVOPS) in het Productiehuis (IT-afdeling) heeft;
• verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning;
• optreedt als (proces)coach voor zowel het ontwikkelteam als de productowner;
• het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;
• zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;
• zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);
• ervoor zorgt dat zowel functioneel als technisch beheer goed aangesloten wordt en blijft bij het scrumteam;
• het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie en bij voorkeur zelf ook een technische achtergrond heeft;
• verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;
• de zogenaamde driehoek (manager, product owner en scrummaster) faciliteert;
• actief participeert in de vakgroep van scrummasters.
Kortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!
Waar is de scrummaster verder goed in?
We zoeken een scrummaster die een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het softwareontwikkelproces en coacht het team naar het volgende maturity level in Agile. Je toont daarin leiderschap en gaat daarbij, waar nodig, confrontaties niet uit de weg, zowel met de teamleden/productowner als met management.
Je hebt een sterke mate van organisatiesensitiviteit, weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en weet bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen goede communicatieve eigenschappen zijn hierbij erg belangrijk, maar ook organisatietalent, veranderslagkracht en goed zijn onontbeerlijk.
Achtergrond van de opdracht:
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen in de migratieketen.
De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie, Productiehuis, Continuïteit en Technisch Beheer, en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort-cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile-methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan verlopen.
De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen. DIV onderhoudt het huidige systeem, ondersteunt SharePoint, bedrijfsvoeringssystemen, publieke omgeving (IND.nl, MijnIND), en het datawarehouse.
De cultuur van de IND kenmerkt zich door grote betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn behulpzaam en resultaatgericht.
Eisen:
• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Min. 5 jaar werkervaring als scrummaster (dedicated met meerdere teams tegelijk) bij minimaal 2 organisaties
• Min. 2 jaar werkervaring als scrummaster van DevOps teams
• Certificering: PSM I of vergelijkbare opleiding
Wensen:
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van platformteams
• Je hebt ervaring met het begeleiden van DevOps teams
• Je hebt ervaring met Kanban, Scrum, Scrumban of andere soorten agile way of working
• Je hebt technische IT-werkervaring en bij voorkeur een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT-organisatie
• Ervaring in de publieke sector
Competenties:
• Veranderkracht
• Prestatiemotivatie
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Pragmatisch
• Empathisch
Wat bieden we aan?
- Geniet van een competitief salarispakket met extra voordelen die je talent erkennen.
- Versnel je carrière met een helder groeipad, coaching en mentoring ter ondersteuning.
- Werk in een dynamische en ondersteunende omgeving waar je echt het verschil kunt maken.
- Werk waar en wanneer je het beste presteert voor een ideale werk-privébalans.
- Kies een flexibele mobiliteitsoplossing, van een bedrijfswagen tot een openbaar vervoer abonnement.
- Bouw je netwerk uit en beleef onvergetelijke momenten tijdens exclusieve events en afterworks.
- Breid je vaardigheden uit met externe opleidingen en onze in-house Pauwels Academy.
- Werk aan uitdagende projecten met toonaangevende klanten in Life Sciences, Engineering & Digital.
- Grijp kansen op elk niveau, van een sterke start tot doorgroeimogelijkheden en samenwerking met experts.