Junior Talent Acquisition Specialist
Corporate & Logistics - HR - Referentienummer (70255)
- Identificeren van wervingsbehoeften en samenwerken met hiring managers om vacatures te begrijpen en in te vullen;
- Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en deze verspreiden op relevante platforms;
- Actief zoeken naar gekwalificeerde IT-professionals via verschillende wervingskanalen zoals LinkedIN maar ook onze eigen database;
- Screenen van cv's en uitvoeren van initiële telefonische interviews;
- Onderhouden van relaties met kandidaten en opdrachtgevers en hen begeleiden door het wervingsproces;
- Bijdragen aan het opzetten en verbeteren van wervingsprocessen en -procedures.
Wat zoeken wij?
Wat zoeken wij?
- Interesse in en basiskennis van IT en technologie;
- Afgeronde MBO 4 diploma;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Proactieve en zelfgestuurde werkhouding;
- Teamspeler met sterke organisatorische vaardigheden;
- Bereidheid om te leren en te groeien in een dynamische omgeving.
Wat bieden we aan?
Wat bieden we aan?
- Een goed salaris met daarbovenop een prestatiebonus en eventueel een lease- auto;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Ruimte en autonomie om je ondernemerschap en creativiteit te gebruiken;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
- Regelmatige borrels en onvergetelijke trips naar het buitenland;
- Inzicht in de IT wereld door o.a. onze maandelijkse TechNights;
